上海實潤砝碼廠對新員工進行安全生產(chǎn)培訓 文章來源:上海實潤砝碼廠 發(fā)布時間:2024-2-22 上海實潤砝碼廠自2006年成立以來,公司規(guī)模不斷擴大,對各種技工的需求也不斷增加。大量新員工的加入,擴大了實潤砝碼廠的生產(chǎn)隊伍。生產(chǎn)車間遵循的原則,對新員工的加入,實潤砝碼廠認為有在近期對生產(chǎn)車間員工進行專業(yè)的生產(chǎn)操作培訓。 本次培訓是車間生產(chǎn)廠長及車間主任組織的,在進行了一次次的討論商量之后,制定了相應的車間生產(chǎn)規(guī)范準則。例如:進入車間戴帽等注意事項。培訓的主要內(nèi)容是對加工設備運行準備工作、設備故障應急辦法、生產(chǎn)設備維護、保養(yǎng)措施、操作注意事項等,力求讓所有操作人員能夠熟練的運用生產(chǎn)機器以及相關的知識。 本著“以人為本"的原則,實潤砝碼廠對內(nèi)部人才培訓一直持以嚴謹科學的態(tài)度,避免車間因操作不當而引發(fā)事故的發(fā)生。本次培訓,使車間生產(chǎn)效率再上一個臺階,配合了公司持續(xù)發(fā)展的節(jié)奏。在知識經(jīng)濟時代,員工的能力高低關系到企業(yè)生死存亡。在以后的工作過程中,宏基機械爭取做到鼓勵每一個員工,為企業(yè)集體利益奮斗,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,提高自己的社會地位。
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